為滿足我單位用人急需，經院黨委、院長辦公會研究，報請市衛(wèi)健委同意、市人社局核準，決定面向社會公開招聘工作人員157名。為保證招聘工作的公平、公正及順利實施，根據公立醫(yī)院改革有關精神，依據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、采取統(tǒng)一招聘的方式；

2、堅持考試考核相結合的原則；

  3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數

醫(yī)療、醫(yī)技及其他專業(yè)60人，護理專業(yè)97人。各崗位具體條件、要求等見《崗位信息表》。

三、應聘人員條件

（一）基本條件：

1、遵紀守法，身體健康，愛崗敬業(yè)；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)等條件；

4、崗位所需要的其他條件。

（二）學歷、資歷、履歷要求

1、醫(yī)療崗位僅限2018、2019畢業(yè)的普通類全日制本科及以上畢業(yè)生。其中，研究生及以上學歷須具備相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書；

2、護理崗位普通類全日制?？萍耙陨蠈W歷（不含初中起點五年制大專）；

3、應聘有工作經歷要求崗位者，需具有二甲及以上綜合醫(yī)院兩年及以上工作經歷（不含在校期間的實習經歷）。

（三）年齡要求

1、?？颇挲g小于25歲; 本科年齡小于27歲；碩士年齡小于30歲；博士年齡小于35歲；其中有工作經驗者護理專業(yè)可放寬到30歲、臨床專業(yè)可放寬到40歲。

2、計算年齡及工作經歷等時間的截止日期為：2019年8月1日。

受到黨紀政紀處分期限未滿的，正在接受調查的或曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。

四、招聘程序與方法

（一）報名與資格審查

1、現場報名地點：保定市第二醫(yī)院人事科（保定市東風路338號，外科樓15樓15B05房間。下同）。

網絡報名方法：報名者將個人簡歷發(fā)送至郵箱：yihuzhaopin@sina.com 。文件名形式為：學歷+專業(yè)+姓名。網上初審通過后進入現場資格審查階段（時間同現場報名時間）。

2、報名時間：2019年8月2日—8月9 日上午8：00-11:30,下午13：30-17：00（周六日除外）

3、資格審查

（1）網上報名初審通過者及現場報名者，登錄保定市第二醫(yī)院官網自行下載打印《招聘人員報名表》并粘貼1寸藍底照片3張，表格內容要求手填。同時，需提供如下資料（原件和復印件）：

身份證、高中畢業(yè)證、專科及以上畢業(yè)證、學位證、報到證、執(zhí)業(yè)資格證（有要求者）、工作經歷證明（有要求者）、學信網打印電子學歷備案表，

（2）報名者要對自己所提供信息的真實性負責，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。

（三）筆試

1、資格審查通過人員于2019年8月13日上午8：00-11：00，下午13：30-17：00到院人事科領取《筆試準考證》；

2、筆試時間、地點、要求等詳見《筆試準考證》；

3、筆試試題根據招聘崗位要求由專家負責命制，原則上為應聘崗位的專業(yè)知識。

4、考試在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下采取閉卷方式進行。筆試結束后，筆試成績約3天內通過院微信公共平臺予以公布，并按與招聘計劃2:1的比例由高分到低分確定進入面試程序人選，比例內末位成績并列的，全部進入面試。個別達不到2：1比例的崗位，合格分數線以上人員全部進入面試。筆試最低分數線為所有考生平均成績的60%,達不到最低分數線者取消后續(xù)資格。

（四）面試

1、進入面試程序的考生于2019年8月16日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00到院人事科領取《面試通知單》；

2、面試時間、地點、要求等詳見《面試通知單》；

3、面試采取結構化面談形式，每人5分鐘，需回答兩道題。采取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生面試得分。面試滿分100分，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的取消聘用資格。面試時考生只得報順序號，不得報姓名，否則視為違紀，取消聘用資格。

4、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，。

（五）體檢

1、按綜合成績從高分到低分，分崗位按1：1的比例確定進入體檢程序人員。同崗位綜合成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：有規(guī)培證者、筆試成績高者、學歷高者、最高學歷畢業(yè)時間早者。

2、體檢時間及注意事項將在院微信平臺予以另行通知，敬請考生及時關注。體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員自付。

（六）考核

由醫(yī)院組成考核小組對體檢合格人員進行專項考核?？己藘热轂檎嗡枷氡憩F、道德品質、業(yè)務能力、學習或工作表現等情況?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。進入考核程序的考生，應按要求提供本人人事檔案等相關資料，自接到通知起15日內不能提供或資料存在造假等情形者，取消聘用資格。

（七）公示

對擬聘用人員在我院門戶網站和公示欄進行公示，公示期為7個工作日（具體時間另定）。體檢、考核不合格以及公示期間有人舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格，由此空出的崗位，在同崗位中依據總成績等額遞補。成績相同時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢程序的順序。

（八）人員管理與待遇

1、擬聘人員填寫《河北省公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，經主管部門同意、報人社部門審批后，簽訂聘用合同，納入控制數管理，享受差額補貼事業(yè)單位的相關待遇。

2、新招聘人員按有關規(guī)定，實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿由用人單位組織對聘用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核?？己瞬缓细竦挠枰赞o聘，合格者予以正式聘用。

五、紀律與監(jiān)督

（一）凡未按規(guī)定時間參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)事項者，視為自動放棄，取消聘用資格。

（二）公開招聘人員實行回避制度。遇有回避情形的人員應自覺、主動回避。

（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的培訓班。

（四）招聘工作的全過程，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，要做到信息公開，程序公開，結果公開。

監(jiān)督舉報電話：0312-3099633  咨詢電話：3083500                                                                              保定市第二醫(yī)院

2019年8月2日